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人才理念

以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長，提升組織能力推動戰(zhàn)略實現(xiàn)

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真誠的用人理念：不拘一格，人盡其才

所謂“不拘一格，人盡其才”,就是不限于員工的學(xué)歷、民族、經(jīng)驗等，唯才是用，充分考慮員工的特長、技能特點，將真正有才能的人放到重要位置上，放到需要的崗位上。最大限度地發(fā)揮員工的潛力、長能。

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真誠的用人原則：用人唯才、用人唯賢

崗位的競聘制度是真誠用人原則的具體體現(xiàn)。每個員工均可依靠自身的努力，爭取更大的發(fā)展機(jī)會和發(fā)展空間。共同的價值觀是真誠對員工作出公平評價的基礎(chǔ)。員工在工作中表現(xiàn)的能力和潛力，對公司文化的認(rèn)同，是比學(xué)歷和經(jīng)驗更為重要的評價標(biāo)準(zhǔn)。